Asesoría Laboral
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1Contratos.
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2Elaboración de nóminas y cotizaciones a la Tesorería General de la Seguridad Social.
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3PresentaciÓn de impuestos derivados de las retenciones de los trabajadores (modelos 111 y 190).
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4Comunicación de procesos de incapacidad temporal de los trabajadores, derivados de bajas por enfermedad común o accidente laboral.
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5Alta de la empresa en la Tesorería General de la Seguridad Social.
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6Modelos de contratos según las necesidades de la empresa.
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7Asesoramiento personalizado de las necesidades de su empresa y apoyo en la toma de decisiones en materia de contratación y recursos humanos.
Primer empleado:
Resto empleados: